Representantes da empresa alegam que, apesar das declarações do presidente do banco Pedro Guimarães que vai convocar concursados, a questão ainda está em estudos
Temas como a defesa de melhorias das condições de trabalho, do Saúde Caixa e por mais transparência na gestão marcaram os debates da primeira negociação em 2019 com a Caixa, na sexta-feira (1), em Brasília (DF).
A CEE/Caixa (Comissão Executiva dos Empregado da Caixa) cobrou da empresa soluções para problemas como a contratação de mais empregados, fechamento de agências, descomissionamento, dentre outros.
Sobre a declaração do presidente da Caixa – de que pretende contratar concursados aprovados no concurso de 2014 – os representantes da empresa argumentaram que a área de gestão de pessoas está realizando estudos e que, posteriormente, os resultados serão encaminhados para as instâncias de deliberação do banco. Ou seja, não há previsão de quando ou quantas pessoas serão realmente convocadas.
Sem contratações, o banco continua reduzindo drasticamente seu quadro de pessoal. Para se ter uma ideia, em dezembro de 2014 – quando atingiu o maior número de empregados – chegou a 100.677; no terceiro trimestre de 2017 registou 87.778 empregados e em setembro de 2018 – o dado mais recente – 86.427 bancários.
Condições de Trabalho – O banco apresentou proposta de modelo de atuação dos Fóruns Regionais de Condições de Trabalho para 2019. Os Fóruns tem por finalidade debater os problemas que afetam diretamente as estruturas e relações de trabalho nas unidades. Os documentos serão avaliados e feitos os ajustes necessários.
PSI – A reivindicação é pelo fim das discriminações nos Processos Seletivos Internos. A criação dos PSIs foi para combater as nomeações no banco.
Gerentes de Canais de Atendimento – A Caixa anunciou que desde o dia 17 de janeiro está disponível para os GCAN (Gerentes de Canais de Atendimento) o auxílio combustível para que seja utilizado para o trabalho externo.
Saúde Caixa e Saúde do trabalhador – Ficou definido na negociação com a Caixa a retomada dos debates de dois grupos de trabalhos paritários: GT Saúde Caixa, que deverá se reunir no dia 19 de fevereiro e GT Saúde do Trabalhador, no dia 20.
A criação desses GTs tem a finalidade de construir fóruns de debates em busca de soluções para questões que são extremamente relevantes para os empregados da Caixa. Na reunião do GT Saúde Caixa, por exemplo, serão debatidas questões como qualidade do atendimento, descredenciamentos, entre outras.
Para subsidiar os debates do GT Saúde do Trabalhador, a comissão entregou aos representantes os resultados da pesquisa Saúde do Trabalhador da Caixa 2018, realizada pela Fenae, e um conjunto de propostas para melhorar as condições de saúde dos empregados.
