Juiz entendeu que resolução criava obrigações sem ser lei, o que é vedado pela Constituição

Audiência marcada para 12 de agosto foi cancelada

Redução de jornada e reembolso de despesas estão entre as reivindicações dos empregados

Ação, em conjunto com o Comitê em Defesa da Caixa, faz parte das mobilizações do dia de luta

Dois twitaços acontecem hoje, 11h e 19h, além da live que irá debater as condições e o futuro do Saúde Caixa

Se as aspirações da Caixa se confirmarem, em menos de quatro anos, os trabalhadores do maior banco público do país passarão a contar exclusivamente com o SUS ou terão que contratar planos de saúde mais baratos e com cobertura menor no mercado. Estimativa apresentada pela consultoria Vesting, contratada pela Caixa, mostra que em 2024 o desconto médio mensal do Saúde Caixa no contracheque do usuário poderá subir de R$ 423,00 para R$ 1.600,00, um aumento de 378%. 

Transmissão ao vivo na noite desta quinta-feira (30), às 20h

A Fenae tem recebido diversos relatos de discriminação dos empregados, aposentados e pensionistas que optaram por permanecer no PAMS – Programa de Assistência Médica Supletiva da Caixa, plano de saúde da Caixa anterior ao Saúde Caixa.

Vice-presidente de Pessoas negligencia necessidade de avaliação e negociação com entidades para retorno ao trabalho presencial

Caixa quer ludibriar os trabalhadores com discursos panfletários

265 delegados definiram, no sábado (11), as estratégias de luta para defender os direitos dos trabalhadores

Plano é resultado de um longo processo de mobilização da categoria, que conquistou esse direito no Acordo Coletivo de 2004

Conselheiros reafirmaram o compromisso pelo fortalecimento e a transparência do plano

Durante pandemia, para diminuir risco de contágio, benefícios podem realizar consultar por vídeo

Relatório foi publicado nesta quarta-feira (17) sem discussão com o Conselho de Usuários

Bancários admitidos na Caixa a partir de setembro de 2018 relatam dificuldades e burocracia por parte do banco e seguem pagando do próprio bolso sem saber quando receberão o ressarcimento previsto no RH 227