Representantes da APCEF/SP, da Fetec-CUT/SP e do Sindicato dos Bancários de Araraquara estiveram reunidos com o superintendente da SR Ribeirão Preto em 16 de maio.
Em pauta, estiveram assuntos como o Feirão da Casa Própria, previsto para acontecer de 20 a 22 de maio, a infraestrutura das unidades, a jornada de trabalho, a falta de empregados, entre outros.
Feirão – na ocasião, o superintendente informou que cerca de 190 gerentes haviam sido escalados para trabalhar no evento.
A representação dos trabalhadores informou que a APCEF/SP encaminhou ofício à vice-presidência de Gestão de Pessoas em 10 de maio, no qual cobrou o pagamento das horas extras, do tíquete-alimentação e do vale-transporte aos funcionários que trabalharem no Feirão, inclusive àqueles que são isentos de marcação de ponto.
O superintendente afirmou que o pagamento dos direitos será feito, conforme orientação da direção da Caixa.
Infraestrutura – foram discutidos problemas comuns às agências, como o mau funcionamento dos aparelhos de ar-condicionado e, em especial, o da agência central de Ribeirão Preto, que está com o elevador quebrado.
O diretor da APCEF/SP Edvaldo Rodrigues da Silva, presente ao encontro, informou que a entidade encaminhou ofício à RSLOG da região, cobrando solução para as pendências. Em 19 de maio, a diretoria da Associação reiterou o documento.
Jornada de trabalho – há muita reclamação dos empregados da região em relação à extrapolação da jornada. Relatos dão conta que as terceiras e as quartas horas extras não têm sido registradas. De acordo com o superintendente da SR Ribeirão Preto, não é orientação da Caixa esse tipo de conduta. Comprometeu-se a reiterar às unidades que o registro das horas extras seja feito corretamente.
Para o diretor da APCEF/SP, a falta de empregados, comum às unidades no Páis inteiro, não pode ser desculpa para o desrespeito aos direitos dos empregados, em especial, aqueles que se referem ao descanso semanal remunerado e ao pagamento das horas extras efetuadas, conforme prevê o Acordo Coletivo de Trabalho.
Assédio moral – na reunião, os representantes dos empregados falaram sobre a assinatura e os desdobramentos do acordo sobre assédio moral com a Caixa pelo Sindicato dos Bancários de Araraquara, que define formas para identificar os casos e os meios para apuração de denúncias, com prazos estipulados para sua solução.
“É importante o empregado ter ciência da existência de um canal direto com o Sindicato, que o apoia e o defende de práticas inaceitáveis, como o assédio moral no ambiente de trabalho”, lembrou Edvaldo Rodrigues da Silva.
Tanto a APCEF/SP quanto as demais entidades sindicais presentes à reunião em Ribeirão Preto estão acompanhando os desdobramentos dos itens discutidos.

Reunião realizada na SR Ribeirão Preto em 16 de maio. Na pauta, Feirão da Casa Própria, jornada de trabalho, infraestrutura, entre outros itens.