É fato para os empregados da Caixa que a Campanha Nacional Unificada 2016 será dureza e que muitos direitos conquistados em anos anteriores estão ameaçados.

Na primeira rodada da mesa de negociação específica com a Caixa, realizada na quarta-feira, 17, em Brasília, este cenário ficou ainda mais evidente.

A direção do banco disse não ou silenciou-se perante as reivindicações dos empregados, apresentadas pelos membros da Comissão Executiva dos Empregados – CEE/Caixa.

Não haverá contratações – A Caixa confirmou que não há perspectivas para contratações de mais empregados. Essa postura está alinhada a fala do Vice-Presidente de Finanças do banco, Márcio Percival Alves Pinto, que durante divulgação dos números do balanço referente ao primeiro semestre de 2016, em São Paulo, afirmou: “temos feito um movimento muito significativo, especialmente no momento que passamos, tivemos desde o ano passado três PAAs (Plano de Apoio à Aposentadoria), então, com isso, se reduziu o número de empregados para 95,7 mil. Isso tem dado um efeito muito importante”.

Houve redução de 2.235 postos de trabalho em um ano, só em três meses de 2016 a Caixa cortou 1.304 postos de trabalho através do PAA.

“A Caixa incentiva os empregados à aposentadoria e não repõem a Lotação Autorizada de Pessoal (LAP) das unidades com novas contratações”, enfatiza o diretor-presidente da APCEF/SP, Kardec de Jesus Bezerra.

Silêncio – O descaso da Caixa com os empregados é tamanho que se resume ao silêncio total. Quando cobrados a revogar normativo que estabelece extinção da função de caixa, implantação do ‘caixa minuto’ e sobrecarga aos tesoureiros, a direção se cala.

“Esse silêncio já demonstra que não há interesse em negociar este item. A direção da Caixa é fria e não respeita seus empregados, a vida profissional e o orçamento familiar de cada um. Vamos forçar essa negociação duranre a Campanha”, diz o diretor-presidente da APCEF/SP.

Não há previsão para novo Sipon – O atual sistema de ponto eletrônico da Caixa é frágil e abre precedentes a assédios para marcações incorretas, inúmeros problemas já levaram a Caixa a audiências junto ao Ministério do Trabalho. A direção do banco chegou a afirmar que a partir de janeiro de 2017 teria início sistema seguro de login único. Porém, na primeira mesa de negociação, a informação é que em janeiro de 2017 o mecanismo começará a ser desenvolvido e não há previsão para sua implantação.

Omissão sobre o GT Funcef – A Caixa não se posicionou quando a CEE/Caixa cobrou retomada imediata da formação do Grupo de Trabalho da Funcef, conquistado na Campanha Nacional de 2014. A portaria que criou o GT Funcef é de 13 de maio deste ano. Porém em 18 de maio os representantes dos empregados na Fundação, eleitos em 2014 (chapa Controle e Resultado), foram contrários a criação do GT e a portaria foi suspensa. Os temas a serem tratados no GT eram: contencioso judicial, voto de Minerva, incorporação do REB ao Novo Plano, reformulação do Comitê de Investimentos, política de investimentos, consulta direta aos participantes, Fundo de Acumulação de Benefício (FAB) e Fundo de Revisão de Benefícios (FRB) – temas que interessam diretamente aos participantes.

Saúde Caixa fica sem resposta – Debate do superávit do Saúde Caixa se arrasta e a Caixa não manifesta nenhum interesse em solucionar este caso. Os empregados que fazem parte do Grupo de Trabalho Saúde Caixa já apresentaram proposta. O problema dos reembolsos no Saúde Caixa também foi abordado durante a reunião. A Caixa ignora os temas.

Reestruturação suspensa? – Enquanto a CEE/Caixa relata e demonstra casos – como na Centralizadora Nacional de Habitação e Garantia – CEHAG – de descomissionamentos como justificativa de reestruturação, a Caixa afirma que reestruturações no banco estão suspensas e que os casos serão averiguados.

“A Caixa não conhece a Caixa. Diz uma coisa e na prática é outra. Por isso que a atuação da APCEF/SP e as denúncias vindas dos empregados são fundamentais para fazer pressão na direção do banco e garantir os direitos conquistados”, diz o diretor-presidente da APCEF/SP.

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