Retpv – encontro de empregados na capital discute necessidade de novo PCS/PCC e melhores condições de trabalho
Em 26 de maio, empregados da Retpv reuniram-se na capital para discutir problemas referentes ao setor e buscar propostas para resolução dessas questões.
Promovida pela APCEF/SP, a reunião aconteceu no Auditório Azul do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e teve como tópico principal a necessidade de reconhecimento, pela Caixa, da importância da Retpv para a unidade. Discutiu-se desde a necessidade de um mobiliário ergonomicamente apropriado até a urgência da elaboração de um Plano de Cargos e Salários (PCS) digno.
Embora realize trabalhos relevantes como o abastecimento de numerário no auto-atendimento (muitas vezes realizado na presença dos usuários e em equipamentos de abastecimento frontal), controle e conciliação contábil, controle e verificação de conformidade, entre outras atribuições, os empregados das Retpvs são relegados a segundo plano.
“Mesmo com essa gama de dificuldades e riscos, a equipe da retaguarda não é reconhecida: a função de caixa de Retpv é rebaixada e, dependendo da unidade, nem é possível a admissão de empregado; o gestor é gerente, mas não é remunerado como tal; os técnicos em nível médio arriscam-se e também são remunerados de maneira inferior; aos demais técnicos é preciso que peçam transferência de unidade caso queiram galgar ascensão funcional” – comentou o diretor da APCEF/SP presente à reunião, Sérgio Soares.

• Principais problemas e propostas

– Segurança: substituição dos equipamentos de abastecimento frontal no auto-atendimento e aceleração na implantação das chamadas agências seguras em todos os pontos de venda.
– Horas extras: a proposta dos empregados é de que as horas extras trabalhadas sejam pagas integralmente, acabando assim com o banco de horas.
– Contratação de empregados: reivindica-se a garantia, em todas as Retpvs, de um quantitativo mínimo de cinco empregados (um gerente, um TOR, um caixa de retaguarda, dois técnicos bancários ou escriturários), sendo que esse número não seja vinculado à classificação da agência e, sim, à demanda de cada uma.
– Plano de Cargos e Salários/Plano de Cargos Comissionados: reivindica-se a equiparação do caixa de retaguarda ao de ponto de venda (TA3 na tabela de valores de piso salarial de mercado). Pede-se, também, a equiparação do TOR ao analista pleno (TA6 na tabela de valores de piso salarial de mercado) e a equiparação de todos os gerentes de Retpv ao de gerente de Retpv1 (GA4 na tabela de valores de piso salarial de mercado), desvinculando da classificação da agência.
– Sicoi: a reivindicação quanto a esse item diz respeito à centralização das Rerets, evitando-se, assim, pressões desnecessárias decorrentes do cumprimento de metas.
– Treinamento: para os participantes do encontro, é imprescindível a realização de treinamento presencial para empregados da retaguarda e do ponto de venda relativamente à análise de concessão de crédito para pessoa jurídica.
– Condições de trabalho: instalação das Retpvs em locais ventilados, iluminados, equipados com mobiliário ergonomicamente adequado, que permita ao empregado desenvolver suas atividades laborais com segurança e tranqüilidade.
“Nos dois últimos anos conquistamos avanços como a proibição do transporte de numerário por empregados do banco, a substituição de prestadores de serviço por empregados Caixa… Mas ainda é muito pouco levando-se em conta a demanda do setor. A organização dos empregados é fundamental para que tenhamos nossas reivindicações atendidas” – finalizou Sérgio Soares.

• Próximos encontros

Em 13 de junho, quarta-feira, acontece um encontro referente à Campanha Nacional por um novo PCS e pela isonomia dos empregados, em Guarulhos. A reunião será promovida pela APCEF/SP e pelo Sindicato dos Bancários de Guarulhos.
Outros dois encontros, esses com empregados da retaguarda, estão marcados para o próximo dia 16, sábado:
• Campinas – reunião promovida pela APCEF/SP e pelos Sindicatos de Bancários de Campinas e Jundiaí, na sede do Sindicato de Campinas;
• Bauru – reunião promovida pela APCEF/SP, na Subsede de Bauru.
Informações e inscrições, ligue (11) 3017-8313 ou envie-email para: sindical@apcefsp.org.br.