Da Agência Fenae

Em 24 de setembro, o grupo de trabalho interno da Caixa, que se dedica à elaboração de um novo Plano de Cargos e Salários (PCS) para a empresa, apresentou aos representantes da Confederação Nacional dos Bancários (CNB/CUT) o que conseguiu produzir de “avanços” na proposta, desde que houve o primeiro encontro para tratar do assunto, em meados de maio.
O novo plano está sendo chamado de Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCR). O GT interno da Caixa está colhendo sugestões dos empregados por meio de um canal para sugestões, com formulário que pode ser acessado na internet, na página da Diretoria de Recursos Humanos (Direh).
Está sendo feita, também, uma pesquisa em postos de trabalho de sete capitais com amostragem de todos os cargos.
Na reunião de 24 de setembro, constatou-se a necessidade de aprofundamento do debate entre representantes da Caixa e da CNB/CUT, em encontro ampliado, com a presença de todos os técnicos envolvidos na elaboração do plano. A data ainda será definida.