Da Agência Fenae

Após a cerimônia de assinatura do aditivo do Saúde Caixa, em 15 de julho, a Confederação Nacional dos Bancários (CNB/CUT) e os representantes da empresa firmaram compromisso com a retomada das negociações permanentes para tratar de itens específicos, entre os quais: a reintegração dos empregados demitidos pela RH 008, a implantação do novo plano de benefícios da Funcef, as alterações no PCS/PCC, a concessão do auxílio-alimentação para os aposentados, a segurança bancária, o sistema de ponto eletrônico/horas extras e jornada de trabalho, o processo seletivo interno, a isonomia para os empregados admitidos após 1997, a representação dos empregados na gestão da Caixa (Conselho de Representação) e mecanismos de recomposição do poder de compra dos salários.
Na ocasião, a CNB/CUT informou que irá encaminhar à direção da Caixa um documento, com pedido para que a empresa assine um pré-acordo comprometendo-se a cumprir as cláusulas negociadas entre a Executiva Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), dentro da Campanha Salarial Unificada de 2004. Sobre este assunto, Vagner Freitas deixou claro ser imperativo que a direção da empresa se manifeste, ainda no mês de julho, se pretende ou não cumprir a Convenção Coletiva Nacional de toda a categoria bancária.