Da Agência Fenae

Nesta quinta-feira, dia 17 de agosto, às 10h30, em Brasília, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e a Comissão Executiva dos Empregados (CEE-Caixa) fazem oficialmente a entrega à direção da Caixa Econômica Federal da versão 2006 da minuta complementar da campanha nacional unificada dos trabalhadores do ramo financeiro.
Na ocasião, a representação nacional dos empregados vai cobrar a participação da Caixa na mesa única da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). O presidente da Contraf-CUT, Vagner Freitas, explica o porquê dessa reivindicação: “Nosso principal objetivo com os bancos públicos federais é que eles sejam signatários da Convenção Coletiva Nacional. Nos últimos três anos, tanto o Banco do Brasil quanto a Caixa Econômica Federal têm cumprido a nossa convenção. Mas queremos que os dois maiores bancos públicos do País a assinem para consolidar a campanha nacional unificada”.
O coordenador da CEE-Caixa, Plínio Pavão, considera de fundamental importância que a Caixa assine a Convenção Coletiva Nacional da categoria bancária, mas admite que a empresa necessita solucionar muitas questões específicas ainda pendentes.
A pauta de reivindicações específicas da campanha nacional unificada deste ano foi aprovada pelos delegados e delegadas do 22º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (22º Conecef), realizado em São Paulo dia 28 de julho como parte integrante da 8ª Conferência Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro.
Para a mesa específica com a empresa, o 22º Conecef definiu as seguintes prioridades: jornada de seis horas, isonomia entre todos os empregados e empregadas, retorno do pagamento do tíquete e do auxílio e da cesta-alimentação para os aposentados, Plano de Cargos e Salários (PCS), democratização da empresa com a volta do diretor representante (Direp e Corep), promoção por merecimento (delta) e contratação de mais empregados.

• Outras atividades

Ainda para esta semana, o calendário definido pelo Comando Nacional prevê duas atividades: o Dia Nacional de Luta dos trabalhadores do ramo financeiro e o lançamento oficial da campanha salarial unificada da Central Única dos Trabalhadores (CUT). A atividade organizada pela CUT abrange as categorias com data-base neste segundo semestre, envolvendo trabalhadores dos setores público e privado.

• Igualdade de oportunidades

Na rodada de negociações sobre igualdade de oportunidades que a Contraf-CUT realizou com a Fenaban, em 15 de agosto, na capital, foram destacados os artigos da minuta de reivindicações da campanha nacional unificada referentes ao tema, a exemplo do cumprimento das cotas de 5% das vagas para as pessoas com deficiência auditiva, visual ou motora. Ocorre que a maioria dos bancos não cumpre as cotas e tampouco o que determina a Convenção Coletiva de Trabalho firmada no ano passado.
A inclusão por parte das bancárias de seus parceiros nos planos de saúde também foi reivindicada durante o encontro da última terça-feira. Para garantir a extensão da conquista, as mulheres são obrigadas a exibir documentos provando que seus companheiros dependem delas financeiramente, o que nem sempre acontece em relação aos homens. A situação foi denunciada como distinção de gênero, o que a Contraf-CUT e o Comando Nacional consideram inaceitável.
A agenda das próximas reuniões sobre igualdade de oportunidades ainda não está definida, mas ficou acertado que cada um dos itens da minuta será tratado separadamente.