A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e a Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) confirmaram para 10 de agosto, segunda-feira, depois do fechamento desta edição, a entrega para a direção da Caixa da pauta específica da campanha salarial de 2009, definida pelo 25º Congresso Nacional dos Empregados (Conecef) no fim de abril.
No mesmo dia, às 15 horas, na capital, o Comando Nacional dos Bancários também entrega, para a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), a pauta geral unificada.
Pauta específica
Em 29 de julho, os membros da CEE/Caixa reuniram-se para definir os temas prioritários da campanha salarial específica.
O novo Plano de Cargos Comissionados (PCC), a isonomia entre novos e antigos empregados, a ampliação dos direitos dos aposentados, a contratação de novos trabalhadores, a melhoria das condições de trabalho, o respeito à jornada de seis horas e a democratização da gestão são alguns dos itens a serem debatidos.
No caso do PCC, como havia a expectativa de que o assunto já estivesse resolvido antes da deflagração da campanha salarial deste ano, conforme compromisso assumido pela empresa no ano passado, a CEE/Caixa deliberou por desenvolver uma campanha específica para o Plano de Cargos Comissionados, com material de divulgação das propostas dos empregados, definida em plenária nacional específica ocorrida em 16 de junho.
A empresa também não cumpriu o compromisso de equacionar o problema referente à manutenção do tíquete-refeição na aposentadoria para os empregados que ingressaram na Caixa antes de 1995, assumido na campanha salarial do ano passado. Outra decisão importante aprovada na reunião da CEE/Caixa diz respeito à luta pela contratação de novos bancários, considerada uma questão prioritária.
