Nas notas explicativas do balanço do primeiro semestre de 2018 divulgado esta semana pela Caixa, constam dados do Valor Presente da Obrigação Atuarial (VPOA) com o programa de assistência a saúde dos empregados.

A nota explica que o banco considerou o teto de 6,5% da folha de pagamento como limite para o gasto com a assistência à saúde.

Isso ocorre porque a instituição faz um provisionamento de acordo com a contabilização e a divulgação dos benefícios concedidos aos empregados, conforme estipula o CPC 33,  norma do Comitê de Pronunciamentos Contábeis.

Segundo a nota do banco, o valor do VPOA era de mais de R$13 bilhões no começo de 2017 e foi para R$10 bi. ao final do ano por conta dos 6,5% do teto. Neste começo de 2018 esse valor já caiu para R$8.969 bi. Esse diferença é de R$1.490 bi. e vem de dois fatores: “ajuste de experiência” e “alterações premissas financeiras”.

No entanto, a nota não explica o que são estes dois fatores. Por isso, a APCEF/SP enviou um ofício pedindo que a direção da Caixa esclareça o que estes nomes significam.