Representantes da APCEF/SP, de entidades sindicais e da Caixa participaram, em 29 de fevereiro, de reunião de mediação na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Estado de São Paulo (SRTE/SP) sobre problemas relacionados ao Sistema de Ponto Eletrônico do banco, o Sipon.

“O Sipon apresenta muitas falhas, entre elas, a possibilidade de que o empregado marque sua saída e continue a trabalhar nos sistemas do banco”, explica o diretor-presidente da APCEF/SP, Kardec de Jesus Bezerra.

Participaram do encontro: Kardec de Jesus Bezerra, diretor-presidente da APCEF/SP; Ivanilde de Miranda, diretora da Associação; Sérgio Takemoto, da Contraf/CUT; Jackeline Machado, da Fetec/SP;  Valter San Martín Ribeiro e Dionísio Reis Siqueira, do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região; Nilson Alexandre de Moura, da Fenag; Pedro Sérgio dos Santos Barbosa, da Agecef; Daniel Popovics Canola, do Jurir da Caixa; e João Acácio Pereira, gerente nacional do banco público.

O processo no Ministério do Trabalho teve origem em punições disciplinares aplicadas pela Caixa a empregados da região de Araraquara. Como o problema não é localizado, mas reflete o que acontece em todo o País, o assunto passou a ser discutido pelo Ministério do Trabalho.

A diretora da APCEF/SP reforçou a necessidade de implantar o login único com urgência. “Embora haja avanço na questão da estação única, ainda há inúmeras falhas no sistema. O login único é uma reivindicação antiga dos representantes dos trabalhadores e que a Caixa insiste em não atender”, completa.

Em 2012, o banco reduziu a dotação orçamentária para pagamento de horas extras. Em contrapartida, pelos números apresentados pelo próprio banco, aumentou a quantidade de agências e diminuiu o número de trabalhadores por unidade.

Para dar conta da demanda e não ultrapassar a dotação de horas extras – o que resulta em punição para os gestores e até retirada de função -, há denúncias de que empregados trabalhem sem registrar a jornada. “Há unidades que já extrapolaram a meta de horas extras do trimestre, que deveriam durar até o fim de março. Se termina a jornada, mas há uma fila de clientes ainda na agência, como é possível virar as costas e ir embora?”, indigna-se Ivanilde de Miranda.

“A orientação da Caixa é que nenhum empregado trabalhe sem registrar a jornada”, comenta o representante da Caixa. “As agências devem repassar a necessidade de aumento da dotação para a Superintendência que, por sua vez, consulta o Conselho Diretor sobre o assunto”, explica. Kardec lembrou que, como em outras situações, a Caixa exime-se da culpa em vez de buscar a solução do problema.

Falta de empregados e reestruturação

Durante a reunião, o representante da Caixa admitiu que a falta de empregados no banco é histórica. “Uma das intenções do redimensionamento em curso na Caixa é distribuir melhor a força de trabalho, ou seja, transferir funcionários das filiais para os pontos de venda”, afirma.

O diretor-presidente da APCEF/SP destaca que, finalmente, alguém da Caixa admitiu que há uma reestruturação em curso no banco. “Já foram feitas diversas cobranças sobre o assunto, mas a direção da Caixa não havia admitido, em momento algum, que essas mudanças estavam sendo estudadas”, destaca.

Determinações

Diante de tudo o que foi apresentado, o superintendente estadual do Trabalho em São Paulo, Luiz Claudio Marcolino, determinou o seguinte:

1. a Caixa procederá a suspensão de todos os processos disciplinares cujo objeto seja o mesmo tratado no processo, sem aplicar punição ao trabalhador e ao gestor;
2. a Caixa procederá levantamento das punições por perda de função (descomissionamento), para que sejam revertidos. E, também, dos casos que estiverem na corregedoria, para que todos estes processos sejam suspensos, em decorrência do objeto tratado no processo do Ministério Público;
3. a Caixa antecipará na reunião que fará em até dois meses com a Comissão Executiva dos Empregados, detalhes da reestruturação de alocação de seus trabalhadores bem como a proposta de solução para o Login Único (registro de jornada).

A próxima reunião está agendada para 16 de maio.