Da Agência Fenae

O vice-presidente de Logística da Caixa, Paulo Bretas, concordou em discutir a mudança do estatuto da Funcef e sugeriu o estabelecimento de grupo de trabalho para tratar especificamente sobre o tema.
A sugestão do vice-presidente indica o aproveitamento da estrutura já montada para a elaboração do novo plano de benefícios da Funcef – modelo de reuniões, número e indicação de participantes, dinâmica de trabalho e outros pontos.
Os representantes dos participantes entregaram ao vice-presidente um documento contendo as resoluções do XIX Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef), realizado em julho.
As decisões do Congresso incluem a paridade, na Diretoria Executiva, entre representantes dos participantes e da patrocinadora; escolha direta dos três representantes dos associados; fim do voto de minerva nos Conselhos Deliberativo e Fiscal; e, entre ainda outros, plebiscito para alteração estatutária ou das regras de plano de benefício.
A mudança de estatuto é necessária, de acordo com os participantes, pelo aumento da responsabilidade dos associados sobre a gestão da Funcef. “É inegável que, ao se adotar um plano misto, com características de contribuição definida na fase de capitalização para os benefícios programados, aumente significativamente o compromisso dos participantes com a gestão da Fundação, pois da boa administração do patrimônio dependerá o nível de benefício a ser usufruído quando da aposentadoria” – diz o documento recebido por Bretas.
Os representantes dos associados acrescentam ainda: “Ao analisar o histórico de investimentos da Funcef, muitos dos quais terão impacto negativo no desempenho futuro da entidade, constatamos que é imperativo discutir a democratização da gestão, sob pena de ver frustradas as expectativas dos participantes e assistidos com as novas regras que estão em discussão”.