A Apcef/SP enviou ofício às vice-presidências da Caixa cobrando a definição sobre o funcionamento das unidades a elas vinculadas em São Paulo. No ofício, a entidade salienta que, caso haja funcionamento, todos os empregados devem receber hora extra ou realizar a compensação dos dias trabalhados (para aqueles que não registram jornada), independentemente de o trabalho ter sido realizado presencialmente nas unidades da Caixa ou no Projeto Trabalho Remoto.
“A Caixa precisa respeitar os direitos trabalhistas dos empregados”, afirmou o diretor-presidente da Apcef/SP, Leonardo Quadros. “Já conseguimos estas garantias de parte das centralizadoras, mas muitas ainda não se manifestaram. É importante que, se houver alguma irregularidade ou impedimento de marcação da hora extra ou do cumprimento dos dias de folga, os empregados denunciem. O sigilo é garantido”, completou.
Em caso de irregularidade, entre em contato conosco pelo e-mail sindical@apcefsp.org.br.
