Proposta prevê cobertura do déficit de 2023 sem contribuições adicionais, manutenção da mensalidade dos titulares, teto para grupo familiar, retorno das Gipes, dos comitês de credenciamento e correção de distorções
Empresa trouxe respostas a demandas apresentadas pelos empregados e consolidou proposta para cobrir o déficit de 2023. Mas debates sobre o custeio para 2024 seguem
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