As ações serão impetradas na primeira semana de fevereiro e beneficiarão quem se associar até 31 de janeiro de 2020. Serão propostas e ajuizadas por grupos de funções (caixa, avaliador e/ou tesoureiro) e objeto (adicional de quebra de caixa, horas extras da pausa de 10 minutos a cada 50 trabalhados, diferenças de vantagem pessoal).

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